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(Mainland China)
Shenzhen Wayone Porcelain Co. Ltd
Shenzhen Wayone Porcelain Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Agente, Exportador, Importador, Fabricante, Vendedor en línea, Empresa comercial, Mayorista
Años con Global Sources:
15 años
Mercados de exportación:
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Asia, Europa occidental, Australasia
15yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
20 años centrándose en el desarrollo y la producción diaria de cerámica
Suministro de gama media y alta | Servicios personalizados | Tendencia de conducción
Ofrece varios artículos de cerámica para elegir
Shenzhen Wayone Porcelain es una empresa profesional dedicada principalmente a la producción y venta de artículos de cerámica de uso diario. Nuestra línea de productos incluye juegos de cena de porcelana de alta calidad, que sea real, formal o informal, platillos de taza de té, juegos de café, cuencos, platos, tazas, tazas, artículos promocionales y otros productos relacionados.
Cooperando con Walt Disney y McDonald's
Tenemos fábricas de cerámica en la ciudad de Beiliu, que cubren un área de 80 acres en total y emplean a más de 500 personas capacitadas y trabajadoras. Procurando un equipo de diseño fuerte, estamos promoviendo constantemente nuevas formas y diseños de productos cerámicos para satisfacer la creciente demanda en el mercado. Nuestra fábrica de despidos de calcomanías ha pasado las auditorías sociales y ha iniciado la cooperación mutua con Walt Disney y McDonald's con un propósito a largo plazo.
Un equipo de trabajo experimentado y bien capacitado
Nuestro personal creativo y experimentado de I + D puede ayudarlo a personalizar los productos para satisfacer sus demandas de mercado. También podemos convertir sus diseños, dibujos, ideas o materiales en un producto real de manera eficiente. Su pedido será procesado por nuestro personal capacitado y capacitado.
Establecimiento de una asociación amistosa
Adhiriendo el principio comercial de beneficios mutuos, hemos tenido una buena reputación entre nuestros clientes. Si está buscando un proveedor confiable y una vajilla exquisita, no dude en contactarnos. Vamos a ser su mejor socio comercial. Póngase en contacto con nosotros hoy.
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2006
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
SGS
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$500,000 a 599,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
WAYONE
Condiciones de pago
T/T or L/C at Sight
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Advanced design security system
Cliente principal
ETRO, KARAKA, T J MORRIS, GRACEBRANDS
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市华业源陶瓷有限公司
Núm. de registro
91440300558691162H
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区南湾街道樟树布社区布沙路57号荔景商务区B栋303室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
NA
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
5 a 9
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2010
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
Room 303, Building B, Lijing Business Plaza, 57 Busha Rd, Zhangshubu Community, Shenzhen, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Muy cerca de la estación de tren de Shenzhen Luohu. La propia Shenzhen es un centro principal para muchas de las industrias clave de China, con redes bien establecidas de proveedores y empresas especializadas que pueden cubrir cada parte de la cadena de fabricación.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifican la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
80% local
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
ISO 9001
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Ordenador
Cepillos de pintura
Pigmentos
Cepillos de pintura
Pigmentos
Premios y otros reconocimientos
Algunos de los diseños son muy bienvenidos.
Ubicación de las instalaciones
Located in Shenzhen, China.
Procedimientos y prácticas
El diseño funcionará en las placas para verificar los colores y asegurarse de que siempre el color
Coincide con el efecto pefect.
Perfil de registro de la empresa
by 3ʳᵈ party
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Rm. 303, Building B, Lijing Business Zone, No. 57, Busha Rd., Zhangshubu Community, Nanwan Subdistrict, Longgang Dist., Shenzhen
Fecha de constitución
٢٠١٠/٠٧/١٤
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Longgang Branch
Número de registro
91440300558691162H
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
500,000 RMB
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHANG Xue
Alcance del negocio
Artículos comerciales generales: venta de cerámica, vidrio, papel de flores, pigmentos, tintas, artículos de cocina y regalos artesanales (excepto marfil y sus productos); venta de máscaras, ropa protectora, gafas, pistolas de temperatura corporal, guantes y otros materiales (excepto artículos sujetos a aprobación según la ley, Actividades comerciales se llevarán a cabo de forma independiente de acuerdo con las leyes con licencia comercial); comercio nacional; importación y exportación de bienes y tecnologías (excepto los artículos que están sujetos a aprobación antes del registro según lo estipulado por la ley, la ley administrativa y las decisiones del consejo estatal); artículos comerciales autorizados
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
ZHANG Guanghui;ZHANG Xue
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
SGS SGS
٢٠٢٣/٠٤/١٩
~
Sin fecha de caducidad
NUEVA PLACA DE CHINA DE BONE Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios Comerciales
Gama de productos
Servicios OEM
Pedidos OEM y ODM son bienvenidos.
Medidas de control de calidad
Inspección requerida
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ de 3.000 piezas para cada artículo, 30 a 60 días de plazo de entrega.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Tenemos personal bien experimentado.
Principales compradores
UE, EE. UU., Oriente Medio, Asia
Principales marcas comerciales
Wayone
Principales esferas de especialización
Tenemos nuestra propia fábrica de calcomanías.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Haga una muestra basada en el borrador.
Número de líneas de producción
2
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
20
Servicios de diseño prestados
Se ofrecen servicios de diseño.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Se ofrecen las etiquetas del comprador.
Capacidad mensual
10,000 a 19,999 Pedazos
Rendimiento mensual
50,000 a 59,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
2,000 a 2,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia
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